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すくすく日記&ニュース

すくすく 2018年7月27日(金)
工房2986日目

千葉県で研修会(2日目)が開催されました

本日、千葉県社会福祉協議会様主催、
「平成30年度キャリアパス研修~チームリーダー編~」の
2日目が開催されました。
この研修は、全国社会福祉協議会が開発した
キャリアパス対応生涯研修課程のプログラムに基づき
実施されるものです。
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午前4時に起床。
朝食を買い求めに、ホテルを出ます。
まだ夜明け前ですが、駅前ということもあり、
この時間でも、人通りがありました。
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せっかくなので、少し港の方に行ってみましょう。
「千葉みなと」というくらいですものね。
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ご覧のようなモニュメントがありました。
港にきた~、といった感じです。
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大きなタンカーも停泊しています。
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まだみんな寝静まった時間、
波の音だけが静かに聞こえます。
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マンション群の合間から、
ポートタワーも見えました。
一度、一番上に昇ってみたいものです。
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視線を手前に戻すと、
入り江があります。
ぼんやりと時間を過ごせる場所ですね。
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空が白み始めました。
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こちらのコンビニエンスストアで朝食を買って、
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ホテルに戻ることにいたしましょう。
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部屋で出発の準備を進めます。
今回のホテルの部屋には、
ご覧のような静物画がかかっていました。
全体に明るい色調で、気持ちの良い絵です。
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台風12号の影響は、
今日の日中いっぱいはなさそうですね。
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午前8時すぎ、
ホテルをチェックアウトして、会場に向かいます。
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ポートタワーを背に、
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いつもであれば、みなと公園を突っ切るのですが、
今日は外周に沿って歩いてみました。
真上をモノレールが走っていきます。
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ほどなく、千葉県社会福祉センターに到着しました。
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主催者様と合流し、打合せを進めたあと、
講師控室でスタンバイしました。
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本日は、午前9時30分に開講しました。
昨日同様、36名の皆様が6グループに分かれて着席しています。
ただ、座る場所は、おおむね前列と後列で
チェンジしていただきました。
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昨日の、基軸科目・基礎科目・重点科目に次いで、
本日の午前中は、第4セッション。
啓発科目に入ります。
啓発とは、これまで知らなかったことや、
新たな一面に気づくことを意味します。
テキストの章立てでいえば、
第4章~第8章と、かなり幅広ですが、
互いの事前課題を紹介しあい、
知見を広めていきました。
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その後、啓発課題の自己チェックを行い、
グループ内で職場の現状や、
背景にある要因・原因を探りました。
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“段取り八分、仕上げ二分” という言葉があります。
今回の研修は、かなりの時間を事前課題作成に費やします。
そのうえで、2日間の面接授業に臨むという流れは、
まさに、“段取り八分、仕上げ二分” ですね。
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今回は、セッションごとに進行役を決めていただきます。
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決定の仕方は、じゃんけん!
ただし、負けた方ではなく、最後まで勝ち残った方に
進行役を務めていただきます。
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一度進行役を務めた方は、お役割が免除されます。
すなわち、次のセッションでは、その方以外の皆様で
進行役を決めていきます。
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本日の午前中のセッションも、
そうして決まった方が、グループ討議の
タイムマネジメントをしていただきました。
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午前11時30分から午後12時30分は昼食休憩。
そして午後からは、第5セッション。
チームリーダーとしての行動指針を
皆様で考えていただきました。
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チームリーダーに求められる力とは?
どのような立ち位置でいるべきか?
そういったアイデアや意見をポストイットに書き出し、
内容の整理を進めていきます。
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同類のものを固めたうえで、
模造紙に結果をまとめていきます。
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完成した模造紙は、
会場後方のホワイトボードに貼り出していただきました。
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各グループの成果は、
ご自身で確かめていただきました。
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グループごとに、様々なヒントが示されていました。
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そして、いよいよ第6セッション。
ご自身のキャリアデザインの作成に入りました。
事前課題作成の時期から、
今回の2日間の面接授業を振り返り、
これからのキャリアデアザインを描いていきます。
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どういった点を、いつごろまでに、どのように
実現させていくかを、考えていただきました。
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完成したキャリアデザインシートは、
あらたに決まった(最後の)進行役のもと、
相互紹介に移ります。
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紹介後は、その方に対して、メッセージカードを書き、
プレゼントしていただきました。
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午後4時30分、すべてのプログラムが無事に修了しました。
皆様をお見送りし、私も主催者様とお別れして、
会場を後にしました。

今回受講された皆様、
これからも、チームリーダーとして、
ますますご活躍されますことをお祈りしています。
たいへん、お疲れ様でした!

 

 

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