すくすく日記＆ニュース
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2017年8月25日（金）
工房2650日目
富山県で研修会（２日目）が開催されました
本日、富山県保育連絡協議会様主催、
富山県様・富山県民間保育連盟様・富山県保育士会様共催、
富山県社会福祉協議会様後援で、
「平成29年度富山県保育所・認定こども園リーダー研修会」の
２日目が開催されました。
午前５時、ホテルの窓から外を見ると、ど～んよりしています。
天気予報では、北陸三県は、雨から曇りという予報。
･･･と、気が付くと、外は土砂降りになっていました。
本日は、私も登壇いたします。
ホテルのおいしい朝食をいただき、エネルギーを補給しました。
午前９時35分、研修会の２日目がスタートしました。
午前中は、富山県厚生部・課長の過ぎた聡様と
特定非営利活動法人全国認定こども園協会・副代表理事の
福上道則様が登壇されました。
昼食休憩をはさみ、午後１時から４時までは、
私が登壇いたしました。
“共育”の姿勢で臨もう！
保育所、認定こども園における職員育成の可能性を広げる
というテーマのもと、前半は導入講義をさせていただきました。
後半には、受講されている皆様の職場の部下・後輩に対する
育成面談場面のロールプレイを実施するため、
事前課題として作成していただいたシートをもとに、
面談シートを個人ワークで作成していただきました。
実際の部下・後輩の顔を思い浮かべながら、
共育の姿勢で、どういった面談をすればよいか、
そのイメージを膨らませていきました。
後半は、いよいよ面談場面のロールプレイです。
三名一組に分かれ、育成面談場面を演じていただきます。
育成面談は、トップダウンによる指示場面ではありません。
説得より納得してもらう話し合いの場として、
どういった姿勢・表情・口調で進めていけばよいか、
メンバー同士で考えながら進めていきました。
もちろん今回は研修という場面ですので、
うまくいっても、いかなくても、そこに気づきがあれば大丈夫。
今後、実際の職場において、
前向きに積極的に実践していけるといいですね。
午後４時、無事に研修会が修了しました。
幸いに、雨もすっかりやみ、むしろ真夏が戻ってきたという雰囲気。
タクシーで富山駅まで戻ってまいりました。
では、帰社することといたしましょう。
新幹線の改札を通ります。
お世話になりました！
本日は、午後５時６分のかがやき号に乗車します。
列車が入線してまいりました。
この時間は、ほぼ満席になる混雑でした。
車内で夕食も食べ、少し今後の研修の準備作業などをしていると、
あっという間に上野駅に到着。
パンダさん、只今戻りました！
新幹線の改札を出ます。
駅員さんの手書きのボードが出迎えてくれました。
さて、ここからが、また遠い･･･(#^.^#)
しっかりと気を付けて帰ることといたしましょう。
今回受講された皆様、たいへんお疲れ様でした。
また、どこかでお目にかかりましょう (^_^)v
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