すくすく日記＆ニュース

すくすく 2016年10月12日（水）
工房2333日目

宮崎県で、研修会（１日目）が開催されました

本日、宮崎県社会福祉協議会様主催、
『職場研修企画者養成研修』（１日目）が開催されました。

今回の研修は、
９月５日・６日に開催された前期課程を受けてのもので、
本日と明日の２日間にわたって実施されます。

午前５時に起床。窓の外を見ると･･･、まだ夜明け前(*^-^*)

ホテルを出て、コンビニに朝食を買いに行こうと思ったとたん、
雨がザ～っと降り始めました。

雨、降るんだったっけ？
と思いながら、傘をさして高千穂通を歩いていきました。

まだまだ人通りもまばらでした。
コンビニで朝食を買って部屋に戻り、
出発の準備を進めました。

今日の日中には、晴れ間も見えてくるようですね。

ちなみに出張で使っているキャリーバッグ。
今から２，３年前になりますか、
この宮崎県に出張で来た際、
こちらで“前任”のキャリーバッグが壊れてしまい、
急きょ、宮崎市内のイオンモールで買い付けた、
といった思い出のあるバッグです。
現在も元気に頑張ってくれていますよ　(‘◇’)ゞ

午前８時45分、タクシーで会場に向かいました。

宮崎県福祉総合センターに到着しました。
前回、９月５日・６日の前期研修以来です。

受講される皆様の車も、どんどん増えていきました。

講師控室で最終準備を進め、

午前10時、研修会がスタートしました。
今回は県内の福祉施設、事業所等でお勤めの
研修企画担当の皆様76名が参加されています。
13グループにわかれて、お座りいただきました。

午前中は、ＯＪＴの「意図的・計画的指導」に関するワーク。

個別育成指導を要する職員に対して、
意図的・計画的指導を推進するための
育成面談を行うにあたり、

どのような話し合いをするべきか、
あらかじめ、整理しておく手順を体験していただきました。

午後に入り、
ＯＦＦ－ＪＴの推進施策を体験するため、
『セブンクロス』という研修技法を体験していただきました。

グループごとに、テーマを設定していただき、

そのテーマを実現（解決）していくためのアイデアを
個人ワークで考え、

そのアイデアを収束させて、優先順位をつけるという手法です。

これに基づき、実現させる手順や内容を確かめあえることになります。

セブンクロスシートに整理する段階に入ると、

立ち上がって、シートをのぞき込む人も増えはじめ、

その熱意が伝播し、他のグループも立ち上がりはじめ、

気が付くと、笑い声や歓声も飛び交い始めました。

セブンクロスの研修技法を実施していると、
いつもこのような活気にあふれた場面に遭遇できます。

インストラクターを務めている立場の私も、
拝見していて、楽しくなったり、嬉しくなったりします。

そうこうしているうちに、
各グループとも、シートが完成したようですね。

第１グループ　よりよい職場関係を創るためには？

第２グループ　利用者の自立支援を促進するアイデア

第３グループ　長く勤めてもらうために　よりよい職場環境を創る

第４グループ　感染症を流行させない為に

第５グループ　働きやすい楽しい職場環境を創るには

第６グループ　働きやすい職場環境とは

第７グループ　チームワークをよくするためには？

第８グループ　働きやすい職場を作るには

第９グループ　弁当に入っていて嬉しい物

第10グループ　チームワークの良い職場づくり

第11グループ　よりよい職場環境を創るためには？

第12グループ　よりよい職場環境を創る為には

第13グループ　老後の生きがい

午後４時、研修初日が修了しました。
受講者の皆様をお見送りし、
私もタクシーに乗り込みました。

ホテルにもどり、着替えなどを済ませてから、

お土産と夕食を買い求めて外出しました。

今日は宮崎駅方面に歩きます。

さすが、宮崎県。南国の植物が駅前にも。

夏は過ぎましたけれど、なんか温かい気持ちになります。

毎年、宮崎県に伺うと、
必ずこのモニュメントを見ることにしています　(*^-^*)

無事にお土産と夕食を買い、ホテルにもどりました。
明日の九州地方は、ちょっと曇り空。

でも、宮崎県は、晴れ間もしっかり見られそうです。
明日は研修２日目。
受講者の皆様、明日も一緒に楽しみましょう！

 

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タグ：宮崎市, 宮崎県, 研修会

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