すくすく日記＆ニュース

すくすく 2016年1月29日（金）
工房2076日目

千葉県で研修会が開催されました

本日、千葉社協職員連絡協議会様主催、
「平成27年度階層別研修（中堅職員研修）」が、
千葉県社会福祉センターで開催されました。

今朝は、あいにくの雨模様で始まりました。
弊社最寄り駅から乗車し、

西船橋でＪＲ武蔵野線に乗り換えます。

朝の通勤ラッシュ時間ということで、
人波を縫いながらの移動となりました。

千葉みなと駅に到着しました。
いつも、千葉県民生委員児童委員協議会様の研修会でも、
おなじみの駅。

歩いて数分で、千葉県社会福祉センターに到着しました。
写真ではわかりづらいのですが、
次第に雨脚も強くなってきています。

館内に入ると、ご覧のように案内表示が。

今回の主催者様と控室で打ち合わせを進め、

午前10時に開会。主催者挨拶等のあと、
午前10時15分から、弊社が登壇いたしました。

本日は、千葉県内の社会福祉協議会に勤務する
中堅職員の皆様33名が一堂に会しました。
まずは、グループメンバー同士の自己紹介。
ただ、単なる自己紹介では素っ気ないものですから、

「偏愛マップ」を作成していただき、
ご自身のこだわりをメンバーに伝えるという方法で、
自己紹介をしていただきました。

その後、午前中いっぱいは、
私から皆様への基調講義。
「人材から人財へ」というテーマのもと、
お話をさせていただきました。

昼食をはさんで午後からは、
職場研修の現状を振り返るため、
チェックリストで点数化し、
その内容を相互紹介していただきました。

すでに朝からずっとご一緒の皆様は、
積極的に意見交換を進めていらっしゃいました。

同じ千葉県内でも、社会福祉協議会ごとに
同意点や相違点があることにも気づけました。

意見交換の結果は、各グループから発表していただきました。
Ａグループの皆様の発表。

Ｂグループの皆様の発表。

Ｃグループの皆様の発表。

Ｄグループの皆様の発表。

Ｅグループの皆様の発表。

休憩をはさみ、後半のグループ討議では、
自職場のチャレンジ目標と実行プランを作成していただき、
グループ内での相互紹介をしていただきました。

今回作成していただいた目標やプランが、
実際の職場でも、有効に活用できますように、
お祈りしています。

最後には、私から皆様に、
贈る言葉を申し上げ、
午後４時30分、研修会は修了いたしました。

長丁場の研修会でしたが、
受講された皆様は、とても前向きで積極的に
参加してくださいました。

ありがとうございました！

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タグ：千葉県, 研修会, 社会福祉センター, 社会福祉協議会

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