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すくすく日記&ニュース

すくすく 2017年8月25日(金)
工房2650日目

富山県で研修会(2日目)が開催されました

本日、富山県保育連絡協議会様主催、
富山県様・富山県民間保育連盟様・富山県保育士会様共催、
富山県社会福祉協議会様後援で、
「平成29年度富山県保育所・認定こども園リーダー研修会」の
2日目が開催されました。
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午前5時、ホテルの窓から外を見ると、ど~んよりしています。
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天気予報では、北陸三県は、雨から曇りという予報。
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・・・と、気が付くと、外は土砂降りになっていました。
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本日は、私も登壇いたします。
ホテルのおいしい朝食をいただき、エネルギーを補給しました。
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午前9時35分、研修会の2日目がスタートしました。
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午前中は、富山県厚生部・課長の過ぎた聡様と
特定非営利活動法人全国認定こども園協会・副代表理事の
福上道則様が登壇されました。
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昼食休憩をはさみ、午後1時から4時までは、
私が登壇いたしました。
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“共育”の姿勢で臨もう!
保育所、認定こども園における職員育成の可能性を広げる
というテーマのもと、前半は導入講義をさせていただきました。
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後半には、受講されている皆様の職場の部下・後輩に対する
育成面談場面のロールプレイを実施するため、
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事前課題として作成していただいたシートをもとに、
面談シートを個人ワークで作成していただきました。
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実際の部下・後輩の顔を思い浮かべながら、
共育の姿勢で、どういった面談をすればよいか、
そのイメージを膨らませていきました。
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後半は、いよいよ面談場面のロールプレイです。
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三名一組に分かれ、育成面談場面を演じていただきます。
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育成面談は、トップダウンによる指示場面ではありません。
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説得より納得してもらう話し合いの場として、
どういった姿勢・表情・口調で進めていけばよいか、
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メンバー同士で考えながら進めていきました。
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もちろん今回は研修という場面ですので、
うまくいっても、いかなくても、そこに気づきがあれば大丈夫。
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今後、実際の職場において、
前向きに積極的に実践していけるといいですね。
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午後4時、無事に研修会が修了しました。
幸いに、雨もすっかりやみ、むしろ真夏が戻ってきたという雰囲気。
タクシーで富山駅まで戻ってまいりました。
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では、帰社することといたしましょう。
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新幹線の改札を通ります。
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お世話になりました!
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本日は、午後5時6分のかがやき号に乗車します。
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列車が入線してまいりました。
この時間は、ほぼ満席になる混雑でした。
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車内で夕食も食べ、少し今後の研修の準備作業などをしていると、
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あっという間に上野駅に到着。
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パンダさん、只今戻りました!
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新幹線の改札を出ます。
駅員さんの手書きのボードが出迎えてくれました。
さて、ここからが、また遠い・・・(#^.^#)
しっかりと気を付けて帰ることといたしましょう。

今回受講された皆様、たいへんお疲れ様でした。
また、どこかでお目にかかりましょう (^_^)v

 

 

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